to the world
Sustainability
～ITの力で社会問題に貢献を～
これが私たちの創業以来変わらぬ仕事に対する姿勢です。
2013年、この信念を胸に創業者：佐々木理誉／Michiyo SASAKI は、100万円を手に渋谷から個人事業主としてスタートいたしました。
その後、2017年に拠点を横浜に移して法人化し、同年には私の故郷である静岡県沼津市に移し現在に至っております。
これまでの歩みの中で、お客様やパートナー会社様に大変お世話になり、多くの学びをいただきました。
壮大な目標ですが、そこに妥協は許さず、日々の技術進歩を着実に行うことで、日本、そして世界を舞台に、私たちの仕事が社会問題解決の一助になれるよう、今後も邁進してまいります。
代表取締役からのメッセージ
大学時代にプログラミングに出会い、ゼロから創り出す面白さと、その可能性に魅了されました。
現在も急速に進化しているこの業界において、IT の無限大の可能性を追及することは大変意義深く、弛まず研究開発に取り組んでおります。
そんな中、私たちが仕事をする上で最も重きをおいていることは、“人と人の信頼関係があってこそ、良い仕事が成立する”ということです。
「変えていくべきこと」「変えずに守り続けること」を意識し、無機質な IT の分野でも人間味のある血の通ったサービスを提供できる企業を標榜しております。
常に真摯な気持ちで、勉強熱心に、感謝の想いで邁進してまいります。
是非長いお付き合いの中で弊社の技術をご利用いただき、共に歩んで頂けたらと思います。
代表取締役
会社概要
| 会社名 | 株式会社グリーミン・ビッグウェル |
|---|---|
| 役員 | 代表取締役 佐々木 理誉 |
| 設立年月日 | 2017年 1月 |
| 所在地 |
【本社】 〒410-0054 静岡県沼津市北高島町17-15 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| その他 |
K'sライフサービス株式会社様 ... 企業主導型保育協定 沼津情報・ビジネス専門学校様 ... 講師派遣契約 |
| 参画プロジェクト |
パートナーシップ構築宣言 静岡県経営革新計画認定 (gbPMS) 静岡県経営革新計画認定 (gbSAI) |
| 認定・資格 | |
| 事業内容 |
【Webシステム開発】 ... システム開発・アプリ開発 ... セキュリティ強化 【DX推進】 ... DX推進 ... ICT活用 【自社製品開発】 ... 自社製品開発 |
企業理念
掘り起こす精神
確実の積み重ね
つなぐ心
沿革
| 2013年 2月 |
創業者: 佐々木理誉／Michiyo SASAKI 渋谷から個人事業主としてスタート |
|---|---|
| 2017年 1月 |
法人 株式会社グリーミン・ビッグウェル設立 本社: 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 2017年 2月 |
静岡県沼津市北高島町に本社移転 |
| 2019年 6月 |
静岡県沼津市高島本町に研究開発センター設立 |
認定・資格
認定・資格はありません。
参画プロジェクト
パートナーシップ構築宣言は、サプライチェーン全体の付加価値向上と、大企業と中小企業の共存共栄を目指して、発注者側が代表権のある者の名前で行う宣言です。 グリーミン・ビッグウェルはこの取り組みを通じて、革新的なサービスの提供と持続可能なビジネスの実現を目指してまいります。
組織:中小企業庁
経営革新計画とは、新たな取り組みによる経営の向上へのチャレンジを志す中小企業が策定する中期的な経営計画書です。 生産管理システムgbPMSは、高いトレーサビリティや強力なスケジューラーアルゴリズムなどの革新的な機能を認められ、静岡県の経営革新支援制度に認定されました。
組織:静岡県
経営革新計画とは、新たな取り組みによる経営の向上へのチャレンジを志す中小企業が策定する中期的な経営計画書です。 シフト自動作成・管理システムgbSAIは、人件費予算からシフトを自動作成するという革新的な新発想を認められ、静岡県の経営革新支援制度に認定されました。
組織:静岡県
SDGsへの取組
